Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen: Personalreferenten (m/w/d – Vollzeit)

Reisen möglich machen – mit Herz und Verstand!
Willkommen bei SERVICE-REISEN!

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir: Reisen verbindet. Und genau das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Gemeinsam finden wir Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich.

Unser Ziel: Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich machen. Dafür entwickeln wir die schönsten Reiseerlebnisse für Bus- und Gruppenreiseveranstalter und stellen sie als Gesamtpaket zur Verfügung.

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und moderne Personalthemen großschreibt.

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Eigenständige Mitarbeit an Projekten in Employer Branding, Organisationsentwicklung und Changemanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Organisation und Austausch mit allen Fachabteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicher in der Anwendung im Tagesgeschäft
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben
Begeisterung für moderne HR-Themen wie Digitalisierung und den Einsatz von KI im Personalmanagement
Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientiertes Mindset

Was bieten wir?

Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg
Unbefristeter Vertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
Zahlung von Urlaubsgeld
Vergünstigungen bei touristischen Partnern
Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation – arbeiten Sie in einem unserer Büros in den Urlaubsgebieten
Regelmäßige Teamevents
Teilnahme an Corporate Benefits
Dienstrad-Leasing
Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
Kostenlosen Firmenparkplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
Egym Wellpass

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.