Ihr Weg in die schönste Branche der Welt
Häufig gestellte Fragen
Mit etwas Glück haben wir Ihre Frage bereits in unserem FAQ beantwortet. Falls nicht, sprechen Sie uns einfach an.
Wie bewerbe ich mich bei SERVICE-REISEN?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten alle notwendigen Angaben in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15 MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch die Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns angelegt. Ihre Daten werden in unserer Bewerberdatenbank gespeichert.
Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite und verzichten Sie auf Bewerbungen per Post oder E-Mail.
Erhöht ein Anruf die Chancen einer Bewerbung?
Nein, ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess. Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an karriere@servicereisen.com oder melden Sie sich telefonisch unter 0641-4006131.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte wählen Sie hierfür "Initiativbewerbung" unter Stellenangebote aus.
Sind die Arbeitsverträge bei SERVICE-REISEN befristet?
Wir suchen langfristige Team-Mitglieder und bieten daher überwiegend unbefristete Arbeitsverträge an.
Besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten?
Sofern der Arbeitsplatz und die jeweilige Team- bzw. Projektsituation es zulassen, bieten wir unseren Mitarbeitenden nach Abschluss der Probezeit bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten an.
Sind Teilzeitmodelle möglich?
In der Regel arbeiten wir mit einer 40-Stunden-Woche. Je nach individueller Lebenssituation und den Anforderungen der Stelle bieten wir jedoch auch Teilzeitmodelle an. Abgesehen von Aushilfsverträgen, bieten wir jedoch keine Wochenarbeitszeiten unter 20 Stunden an.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten daher sowohl interne als auch externe Schulungen an – abgestimmt auf die individuellen Wünsche und den jeweiligen Einsatzbereich.
Wie viele Urlaubstage bietet SERVICE-REISEN an?
Mir 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlichem Urlaubsgeld und der Möglichkeit auf Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen für Erholung und persönliche Anliegen.
Wie sind die Arbeitsplätze technisch ausgestattet?
Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen Windows-Laptop, zwei Bildschirme sowie höhenverstellbare Tische und Bürodrehstühle.
Wie ist die Verkehrsanbindung des Unternehmens?
Unser Bürogebäude liegt direkt an der A485. Unabhängig von der Richtung, aus der Sie kommen, sind wir gut erreichbar. Dank unseres firmeneigenen Mitarbeiterparkplatzes haben Sie immer einen kostenlosen Stellplatz. Auch mit dem Bus ist die Anreise problemlos möglich – die nächste Haltestelle befindet sich nur etwa 150 Meter entfernt.
Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess freuen wir uns, Sie bald als Teammitglied willkommen zu heißen! An Ihrem ersten Arbeitstag überreichen wir Ihnen eine Willkommensmappe mit allen wichtigen Informationen für Ihren Start. Außerdem begleitet Sie ein persönlicher Mentor, der gemeinsam mit Ihnen den individuellen Einarbeitungsplan durchgeht und für Fragen an Ihrer Seite steht.
Und falls vor Ihrem Start noch Fragen auftauchen – unser HR-Team freut sich, von Ihnen zu hören!